Du hast noch fragen zum Bewerbungs­prozess bei Tauber-Solar?

In unserem Karriere-FAQ findest du die wichtigsten Antworten auf häufige Fragen. Am Ende der Seite gibt es außerdem eine Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren, falls noch etwas offenbleibt.

Wo kann ich aktuelle Stellenausschreibungen einsehen?

Aktuelle Stellenausschreibungen findest Du auf unserer Karriereseite. Über den Button “Zu den Stellenangeboten” gelangst Du direkt zu einer Übersicht aller aktuell ausgeschriebenen Positionen. Dort kannst Du Dich auch direkt auf die jeweilige Position bewerben.

Für eine gezielte Suche kannst Du die Jobs dort bequem filtern – zum Beispiel nach Abteilung, Standort, Gesellschaft oder Art der Anstellung. Jede Stelle enthält alle relevanten Informationen zur jeweiligen Position.

Deine Bewerbung reichst du ganz einfach über unsere Karriereseite ein. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen, die nicht über unsere Karriereseite eingehen – zum Beispiel per E-Mail – nicht berücksichtigen können. Wenn Du eine passende Stelle gefunden hast, klickst Du in der jeweiligen Anzeige unten auf “Auf diese Stelle bewerben”. Im nächsten Schritt füllst du ein kurzes Bewerbungsformular aus.

Verpflichtend hochzuladen sind hierbei Dein Lebenslauf, Deine Abschlusszeugnisse sowie für die Position relevante Zertifikate. Zusätzlich kannst Du selbstverständlich weitere Unterlagen wie Arbeitszeugnisse einreichen. Für Werkstudenten- und Praktikumsstellen ist außerdem ein aktueller Notenauszug erforderlich.

Ja, Du kannst Dich gleichzeitig auf mehrere Positionen bewerben. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich. Unser Recruiting prüft jede Bewerbung ganzheitlich und überlegt stets, welche Position am besten zu Deinem Profil passt.

Sollte sich im Bewerbungsprozess zeigen, dass eine andere Stelle besser zu deinen Qualifikationen und Interessen passt als die ursprünglich gewählte, sprechen wir Dich aktiv darauf an.Bitte bewirb Dich nur auf mehrere Stellen, wenn Du Dich für diese auch tatsächlich qualifiziert siehst und dies anhand Deiner Unterlagen entsprechend nachweisen kannst.

Nein, ein Bewerbungsfoto ist bei uns absolut freiwillig. Auch die Angabe von Geschlecht und Geburtsdatum ist freiwillig und keine Pflicht.

Ja, das ist möglich. Unter dem Button “Zu den Stellenangeboten” findest Du einen weiteren Button für eine Initiativbewerbung.

Wir freuen uns sehr, wenn Du Dich auch ohne passende Stellenausschreibung bei unserem Unternehmen einbringen möchtest. Das Bewerbungsformular sowie die Abgabe deiner wichtigsten Unterlagen sind dabei identisch mit dem Bewerbungsprozess für ausgeschriebene Stellen.

Bitte gib zusätzlich möglichst konkrete Informationen an, z.B. zu Deinem bevorzugten Standort und der Rolle, die Du Dir im Unternehmen vorstellst. Wichtig ist dabei ein authentischer Einblick in Deine Vorstellungen.

Wichtig ist uns vor allem Dich authentisch kennenzulernen. Zeig uns also gerne, wer Du bist, was Dich auszeichnet und was Du Dir von der Stelle vorstellst. Dabei gibt es kein richtig und falsch – wichtig ist, dass deine Qualifikationen zur Stelle passen und Du klar kommunizierst, was Du möchtest. Bitte versuche dabei nicht, einfach ein bestehendes Stellenangebot zu reproduzieren, sondern bring Deine eigenen Interessen und Stärken ein.

Uns ist eine angenehme Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe wichtig. Deshalb führen wir den gesamten Bewerbungsprozess per Du. Das Gespräch läuft in beide Richtungen: Auch wir stellen uns Dir vor und beantworten jederzeit gerne Deine Fragen.

Das Gespräch soll beiden Seiten helfen herauszufinden, ob die Stelle, unsere Werte und wir als Unternehmen zu Dir passen. Sollten auch nach dem Gespräch noch Fragen aufkommen, kannst Du Dich jederzeit bei uns melden.

Selbstverständlich gehen wir sorgfältig mit Deinen Bewerbungsunterlagen und den darin enthaltenen persönlichen Daten um. Alle Informationen werden vertraulich behandelt und unterliegen den geltenden Datenschutzbestimmungen. Alle Details dazu findest Du hier. 

Bei weiteren ungeklärten Fragen zum Bewerbungsprozess kannst Du Dich gerne telefonisch oder über unser Kontaktformular bei uns melden. Das Kontaktformular als auch unsere Telefonnummer findest Du hier.

Noch weitere fRAGEN OFFEN? WIR helfen dir gerne weiter!

Janina Pfenning

Managing Director People & Culture

Dirk Fohmann

Personalreferent

Anja Hintzsch

Personalreferentin

Du möchtest noch mehr über uns erfahren?

Dann schau doch gerne
auf unseren Social-Media-Kanälen vorbei.

Du hast Fragen an uns?

Wir helfen Dir gerne weiter.

Nach oben scrollen
Hinweis zur telefonischen Erreichbarkeit
Aufgrund einer internen Umstellung kann es im Zeitraum vom 19.01. bis 26.01.2026 zu Einschränkungen unserer Telefonanlage kommen.
In dieser Zeit erreichen Sie uns am besten per E-Mail unter info@tauber-solar.de.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.